７０歳まで働ける職場づくり応援プロジェクト！始動！！

当事務所では７０歳まで働ける職場づくりをお考えの企業様を全力で応援します！！

年金支給開始年齢が６５歳からとなる現在、７０歳まで働ける職場環境づくりの整備が必要不可欠となります。

高年齢者の雇い入れ、定年制度の見直しに伴い受給可能な助成金が数多くございます。

 

☑　高年齢者の雇い入れに伴い受給可能な助成金

 

　〔試行雇用奨励金〕

 

　〔実習型雇用開発事業による奨励金〕

 

　〔特定就職困難者雇用開発助成金〕

 

　〔高年齢者雇用開発特別奨励金〕

 

☑　定年制度の見直しに伴い受給可能な助成金

 

　〔中小企業定年引上げ等奨励金〕

 

　〔高年齢者職域拡大等助成金〕

 

 

当事務所では７０歳まで働ける職場づくりをお考えの企業様へのサポートとして助成金無料診断サービスを行っております。

どうぞお気軽にご利用下さい。

助成金無料診断サービスはこちらから。

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